2033 佳大 公告修正本公司2025年度股東會年報部分內容| 發言日期 | 2026/08/11 | 發言時間 | 14:45:43 | 事發日期 | 2026/08/11 |
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| 發言人 | 王秋月 | 發言人職稱 | 財務主管 | 電話 | (06)253-3117 |
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| 主旨 | 公告修正本公司2025年度股東會年報部分內容 |
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| 說 明 |
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1.事實發生日:2026/08/11
2.公司名稱:佳大世界股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:依臺灣證券交易所指示修正本公司
2025年度股東會年報部分內容。
6.更正資訊項目/報表名稱:2025年度股東會年報
7.更正前金額/內容/頁次:
第10頁:董事多元化及獨立性未詳細說明。
第12,14,15頁報告內本公司及所有公司占稅後純益之比例
未填金額只有比例。
第16頁:本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付
本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額
佔個別財務報表稅後純益比例之分析並說明給付酬
金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、標準與
組合，訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之
關聯性未詳細說明。
第32~33頁:推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續
發展實務守則差異情形及原因未詳細說明。
第34頁:氣候相關資訊執行情形第5及第6。
第38頁:履行誠信經營情形及與上市上櫃公司誠信經營守則
差異情形及原因之三.公司檢舉制度之運作情形。
8.更正後金額/內容/頁次:
第10-11頁:針對董事多元化及獨立性詳細說明。
第13,15,16頁報告內本公司及所有公司占稅後純益之比例
金額及比例均有填寫。
第17~19頁:本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付
本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額
佔個別財務報表稅後純益比例之分析並說明給付酬
金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、標準與
組合，訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之
關聯性：新增給付酬金之表格及更詳細之說明。
第34頁:新增永續發展委員會職責及運作情形。
第35~43頁推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續
發展實務守則差異情形及原因:將治理運作之摘要說明
更新與2025年度永續報告書相似。
第44頁:氣候相關資訊執行情形第5及第6同2025年度永續報告書。
第48~49頁:履行誠信經營情形及與上市上櫃公司誠信經營守則
差異情形及原因之三.公司檢舉制度之運作情形:已詳細說明
檢舉制度運作情形。
9.因應措施:
重新上傳股東會年報至公開資訊觀測站(股東會後修訂本)
10.其他應敘明事項:無 |
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