3662 樂陞 / 股利政策
3662 樂陞 股利政策
- 下表資料以「股利發放年度年」以前之資料計算, 以避免 "每季分派股利的公司" 在完整公布全年度資料前, 因資料不完整造成平均值被壓低。
- 歷年平均殖利率 = Sum(年度股利/年度平均收盤價) / 統計年數。
- 平均最高殖利率 = Sum(年度股利/年度最低價) / 統計年數,平均最低殖利率 = Sum(年度股利/年度最高價) / 統計年數。
- 若「股利連續分派年數」為負值, 則表示該股利連續 "未分派" 的年數。
- 若「股利連續增減持平年數」為正值, 表示該股利 "連續增加或持平" 年數, 若為負值, 則為 "連續減少或持平" 年數。
股利分派平均統計
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類別 | (股利發放年度: ~, 共1年) | 連續 分派 年數 | 連續 分派 總額 (元) | 連續 增減 持平 年數 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
股利 (元) | 增減 (元) | 權息 日數 | |||||||
平均 | 最高 | 最低 | |||||||
| - | 連續 1年 未配發 | 0 | -2 | ||||||
| - | 0 | -2 | |||||||
| - | 0 | -2 | |||||||
- 「股利發放年度」係指股利發放給股東的年度,以除權息日期為年度依據,若未發布除權息日期,則以董事會決議日為依據。
- 「股利所屬年度」係指股利來自哪個財報年度。
- 例如某公司2025年EPS為3元,計畫配發2.8元股利,並於2026年7月15日除權息,則股利所屬年度為2025年,股利發放年度為2026年。
發放 期間 | 所屬 期間 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
花費 日數 | 花費 日數 | ||||||||||||||||||||
合計 | 年度 | ||||||||||||||||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 0.136 | 0 | 0.136 | 1.225 | 0 | 1.225 | 1.362 | - | - | 45.75 | 0.3 | 80.4 | 0.17 | 13.2 | 1.03 | 128.5 | 0.11 | 9.86 | 1.38 | |||
| 0.297 | 0.303 | 0.6 | 2.671 | 0.99 | 3.661 | 4.261 | - | - | 140.5 | 0.43 | 128 | 0.47 | 92.1 | 0.65 | 193 | 0.31 | 67.2 | 0.89 | |||
| 0.199 | 0 | 0.199 | 1.291 | 0.695 | 1.986 | 2.184 | - | - | 194 | 0.1 | 144 | 0.14 | 191 | 0.1 | 194.5 | 0.1 | 89.3 | 0.22 | |||
| 0.733 | 0 | 0.733 | 4.767 | 0 | 4.767 | 5.5 | - | - | 101.5 | 0.72 | 86.1 | 0.85 | 91 | 0.81 | 110.5 | 0.66 | 63.3 | 1.16 | |||
| 1.2 | 0 | 1.2 | 0 | 0 | 0 | 1.2 | - | - | 54.9 | 2.19 | 60.6 | 1.98 | 70.4 | 1.7 | 76.3 | 1.57 | 43.9 | 2.73 | |||
| 0.178 | 0 | 0.178 | 0.889 | 0 | 0.889 | 1.067 | - | - | 56.5 | 0.31 | 67.1 | 0.27 | 80 | 0.22 | 90 | 0.2 | 56 | 0.32 | |||
| 0.1 | 0 | 0.1 | 0.9 | 0 | 0.9 | 1 | - | - | 69 | 0.14 | 68.3 | 0.15 | 70 | 0.14 | 95 | 0.11 | 25.47 | 0.39 | |||
| 0.3 | 0 | 0.3 | 2.5 | 0 | 2.5 | 2.8 | - | - | 95 | 0.32 | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 3.143 | 0.303 | 3.446 | 14.24 | 1.685 | 15.93 | 19.37 | |||||||||||||||

