1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運

長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、研發主管、內部稽核主管或訴

訟及非訟代理人）:重要營運主管

2.發生變動日期:107/07/12

3.舊任者姓名、級職及簡歷:無

4.新任者姓名、級職及簡歷:如下說明

5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新

任」或「解任」）:職務調整

6.異動原因:

因應調整公司組織架構新增資深副總經理層級組織，派任及晉升相關主管。

7.生效日期:董事會授權董事長核定之生效日。

8.其他應敘明事項:

(1)派任並晉升陳強營運長為執行副總經理(營運長職稱同步取消)，職司本公司

組織規程所定營運資深副總經理(負責督導運務、維修、採購、營運規劃、核心

技術開發及土建設施工程)之職掌。

(2)派任並晉升孫鴻文副總經理為營業資深副總經理，負責督導營業、資訊、

公共事務及服務管理。另仍同時兼任營業處主管。

(3)派任並晉升王柏泰主任秘書為行政資深副總經理，負責督導人力資源、財會、

法務及行政。另仍同時兼任董事會秘書處主任秘書及法務室主管。